von Ulrike Trebesius -
Die Gründer von Krypto-Währungen setzen sich an die Spitze der jungen reichsten Australier „Young Rich“. Dabei sind 7 der 87 reichsten Unternehmer im Outback jünger als 40 Jahre, wie die Australian Financial Review AFR ermittelte. Das Durchschnittsvermögen liegt bei 36 Millionen australischen Dollar.
Kain Warwick, Gründer des Derivatehandelsprotokolls Synthetix steht auf dieser Liste und gilt mit einem geschätzten Netto – Vermögen von 879 Millionen AUD als führende Krypto–Figur des Landes. Das bescherte ihm Platz 7 auf der Liste. Sein im Jahr 2017 gegründetes Unternehmen, dass auf einem Ethereum-basierten dezentralen synthetischen Asset-Emissionsprotokoll basiert, engagiert sich mit Assets auf einer Vielzahl von Märkten im Krypto-, Aktien und Rohstoffbereich.
3 Brüder von Warwick reüssieren ebenfalls auf der Liste. Sie haben das im Jahre 2020 gegründete Play-to-Earn - Kryptospiel Illuvium mitaufgebaut. Die Vermögen der Warwick – Brüder liegen mit Nettovermögen zwischen 463 Millionen AUD und 196 Millionen AUD auf den Plätzen 22, 26 und 34 auf der Liste der „Young Rich“. Das Spiel befindet sich derzeit noch in der Entwicklung, ist aber mit seinem ILV-Token kometenhaft nach oben geschossen und verfügt über eine Kapitalisierung von 721 Millionen US – Dollar.
Auf Platz 19 landeten die Brüder Daniel und William Roberts mit insgesamt 484 Millionen AUD. Sie gründeten Anfang des Jahres ein auf nachhaltige Energie ausgerichtetes Bitcoin – Mining – Unternehmen namens Iris Energy. Laut Cointelegraph bereitet sich das Duo auf einen Börsengang an der Nasdaq – Börse vor und hat dazu bereits in der letzten Woche den Börsengang bei der United States Securities and Exchange Commission beantragt. Das Unternehmen plant, noch in diesem Jahr seine Aktien unter dem REN-Ticker notieren zu lassen.
Auf Platz 60 landete Sergej Sergienko mit einem Netto-Vermögen von 97 Millionen AUD. Seine Arbeit beruht auf einer Blockchain-basierten Firma, die er im Jahre 2016 gegründet hat und die mit einer Chronobank Rekrutierungsprozesse rationalisiert und die die Möglichkeit zur Verfügung stellt, die Mitarbeiter in Krypto – Assets auszuzahlen.
"Das Unternehmen stattet HR- und Rekrutierungsexperten mit Blockchain-Technologie aus und ermöglicht es globalen Freiberuflern, die besten Jobs zu sichern und sicherzustellen, dass sie schnell und fair bezahlt werden", heißt es auf der Website der Chronobank.
Damit revolutioniert die Blockchain–Technology mittlerweile auch die Personalbranche.
